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Warum ein
Mental-Training besuchen? Reicht es nicht, Bücher
darüber zu lesen? Zwischen dem Wissen, was es für
mentale Techniken gibt und deren erfolgreiche
Anwendung besteht ein riesiger Unterschied.
Ein
Vergleich: Ein Buch
übers Bergsteigen vermittelt Ihnen zwar einen
Eindruck, um was es geht. Aber erst im Klettergarten
erlangen Sie unter fachkundiger Anleitung die
notwendigen Fähigkeiten, die Sie benötigen einen
Berg erfolgreich und risikolos zu besteigen. Durch
das Lesen von Büchern wurde noch nie aus einem
mittelprächtigen Bergsteiger ein guter, erfahrener.
Genauso verhält es sich mit mentalen Techniken.
Diese
Menschen nutzen die Trainings von Manfred Stähle
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Selbständige
und Mitarbeiter von Unternehmen,
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die eine fundierte
Berufsausbildung, berufliche Erfolge haben,
-
aber das Gefühl haben,
dass noch wesentlich mehr in ihnen steckt
und
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deshalb eine seriöse,
fundierte und praxiserprobte Anleitung
suchen,
-
durch effektives Denken und
effektives Handeln noch erfolgreicher zu
werden.
Ihr Nutzen
Sie
erhalten leicht erlernbare, sofort umsetzbare und
praxiserprobte mentalen Techniken, mit denen Ihre
Ziele leichter und schneller erreichen. Dazu
brauchen Ihre täglichen Gewohnheiten nicht
grossartig verändern. Die Teilnehmer setzen die
angebotenen mentalen Werkzeuge durch zahlreiche
praktische Übungen sofort in die Tat um. Dies
erleichtert die Wiederholung im Alltag und erhöht
den Lernwert.
Durch
eine jedes Mal sehr harmonierende
Teilnehmergruppe entstehen anregende
Diskussionen und ein freundschaftliches Miteinander.
Zitate bekannter Zeitgenossen, lebendige
Geschichten, lustige Erlebnisberichte und Anekdoten
von Manfred Stähle und seine Lockerheit sorgen für
eine heitere und sehr herzliche Atmosphäre,
bei der aber das intensive Lernen trotzdem
immer im Vordergrund steht.
Es geht um Ziele
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Ihr Trainer
Manfred Stähle
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Zwei Wege führen von
der Erkenntnis zur Tat bzw. zur Erreichung
von Zielen
Die selbst auferlegte
Verpflichtung oder die Verpflichtung von
aussen in Form von Vorgaben. Beides erzeugt
einen sanften Druck, den es durchaus in
jedem erfolgreichen Unternehmen braucht.
Der
mentale Weg, der die gewaltigen Kräfte
des Unterbewusstseins in Form von glasklaren
Zielen, Zielprogrammierung und Loslassen
nutzt. |
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Für Ihren Erfolg ist
es wichtig, dass Sie beide Wege kennen,
beherrschen und in der jeweils richtigen
Situation anwenden.
Dies machen bis heute nur sehr wenige
Spitzensportler und einige, dafür aber sehr
erfolgreiche Manager. Und nach dem Training
auch Sie!
Am Ende
des Tages beherrschen Sie das
Programmieren Ihrer Ziele so sicher wie das
tägliche Zähneputzen. Sie lernen
konkret:
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Wie Sie die Kraft
Ihrer Gedanken nutzen
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Welche Wirkung
innere Bilder haben und Sie diese
erzeugen
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Wie Sie mit richtigen
inneren Bilder mit anderen Menschen
besser kommunizieren
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Die einfache, aber sehr effektive Kommunikationsstrategie von Bill Clinton
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Wie Ihr Gehirn
rationale und emotionale Impulse
verarbeitet und welche
Bewusstseinszustände es gibt
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Warum Sie
entspannt kreativer sind und wie Sie
es schaffen, sich in diesem Zustand
aufzuhalten
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Wie Sie Ihre wirklich
wichtigen von den unwichtigen Zielen
unterscheiden
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Wie Sie Ihre
wirklich wichtigen Ziele
herausfinden
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Wie Sie Ihre Ziele
wirksam programmieren
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Welche mentalen
Werkzeuge es zur Erreichung Ihrer
Ziele gibt
Sie trainieren, wie Sie...
-
Probleme auf der ursächlichen
Ebene lösen
-
Negative Glaubenssätze
erkennen und durch positive
ersetzen
-
Die Balance zwischen
„Zielbewusstsein“ und
„Gegenwartsklarheit“ herstellen
-
Durch „mentale Kommunikation“
Verhandlungen, Verkaufsgespräche
und Diskussionen erfolgreich
vorbereiten
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Eine
Seminarteilnehmerin beim
konzentrierten Arbeiten |
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Sie trainieren, wie Sie...
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Unternehmer und
Geschäftsführer – die durch
das Stähle Training noch
erfolgreicher werden wollen |
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In
Ihrem „Mentalen Raum“
Ihre Phantasie und
Kreativität entfalten
-
Ihre
innere Stimme
bzw. Intuition stärken
und weiterentwickeln
-
Veränderungs-
prozesse
auf der emotionalen
Ebene bewältigen
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Mit Veränderungen konstruktiv umgehen, in
Ihrem Unternehmen
umsetzen und die
betroffenen Mitarbeiter
einbeziehen
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